Mas Malas Noticias: Escrito por Cindy Gomez

Ya sabemos todos que la economía esta mala. Lo oímos a diario en las noticias y lo vemos alrededor de nosotros en todo. Cada día más de la gente que conocemos esta desempleada y más aparecen cada día. Muchos de aquellos que todavía tienen empleos hablan de reducciones en horas extras, reducciones en sus horas de trabajo, y de despidas temporales. ¿Es posible que pudieran empeorar las cosas?

Si usted es un Mexico-Americano la respuesta es: Sí.

No me voy a andar tras de las ramas, todos reconocemos que los inmigrantes a los EE.UU siempre han venido a este país y han hecho los trabajos más difíciles. El mexicano no ha sido diferente. North For The Harvest, Mexican Workers, Growers, and the Sugar Beet Industry,(acerca del los trabajadores en la Cosecha, cultivación y proceso del betabel y la industria azucarera) el nuevo libro por Jim Norris, habla de las privaciones y los desafíos de los cuales han sobresalido los trabajadores Mexicanos en el Valle del Río Rojo del Minnesota-y Dacota-del-Norte. Específicamente, Norris destaca las brechas logradas por estos trabajadores para mejorar sus perspectivas de trabajo, salarios y condiciones de trabajado. Estos desafíos se repiten a través de América así como los esfuerzos que han traído pequeñas mejoras ganadas a duras penas.

Pero con el descenso económico las cosas están dispuestas a cambiar. Aquellos trabajadores que alguna vez estuvieron listos para luchar por mejores empleos, condiciones de trabajadoras, y sueldos; ahora probablemente lucharán tan sólo para mantener sus trabajos. El fenómeno ya comenzo a tomar forma. Los patrones comienzan a cortan esquinas en todas partes donde pueden. Es mucho mas probable que despidan a trabajadores “difíciles” “y no productivos” antes de deshacerse de otros trabajadores. Durante una conversación reciente con mi padre, él ilustró como las presiones en su lugar de empleo están conducidas a sacar a la gente. Me explicó que típicamente, las minorías ven discriminación en la forma de acoses y escrutinio injusto por parte los supervisores que son en proporciones desiguales a los demás trabajadores; como son las inspecciones intensas y rutinarias; demandas crecientes de velocidad y demandas de producción más alta. Por lo general”, él dijo, “la gente aguanta todo eso. Pero cuando ya se han establecido en la compañía durante décadas de trabajo, se puede comenzar a ver aquellos que se quejarán y exigirán cambio de trato e igualdad. Pero ahora, eso va a cambiar. Recientemente, vi como sacaron a un hombre que había trabajado en la fábrica durante más de dos décadas por protestar maltratados en su trabajo. Esto va hacer que la gente tenga mucho mas cuidado al protestar por cualquier cosa durante estos tiempos”

Y estas son las las malas noticias. La demanda de empleos y carencia de trabajos causarán un ambiente de trabajo más incómodo para muchos. La gente que antes protestaría una por trato injusto encontrará que ahora tienen que soportarlo. Las condiciones inseguras de trabajo serán pasadas por alto antes de tener que afrontar el desempleo. Y los duros trabajos, serán más duros. Pero si hay una buena noticia. La comunidad Mexico-Americana no será la única en sufrir en esta economía. Por lo tanto, todos los americanos afrontarán cuestiones similares y serán afectados por a diferentes grados. Sin embargo, Mexico-Americano no es ningún forastero para trabajar duro, los desafíos y para vencer probabilidades insuperables. Tenemos que estar listos para enfrentar los desafíos próximos con dignidad, resolución y esperanza.